赛事策划推广招聘,赛事策划推广招聘信息

wasd8456 10 2024-11-03 20:44:57

  1. pubg青训队招聘条件?
  2. lpl解说招聘难吗?
  3. 如果中国足协公开招聘人才,你敢去应聘吗?

pubg青训队招聘条件?

目前尚未找到官方招聘条件,但可以根据常规招聘条件进行推测。
通常情况下,招聘条件包括玩家段位比赛经验、团队协作能力游戏技术水平等。
同时,可能还会要求具备良好的沟通能力、承压能力和自我驱动能力等软实力。
这些条件都可以在队伍的官方招募信息中得到体现。
需要注意的是,随着***行业的不断发展,相关招聘条件和标准也在不断更新和变化,因此具体条件可能会随时调整。

lpl解说招聘难吗?

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lpl解说招聘不是太难,但是要招聘到一个好的解说是很难的,因为到现在好多年了,好的解说一直还是原来那些老一代解说,就像我们的解说管泽元,娃娃,勒,王多多,记得,这些解说他们拥有充足的专业知识和在他们比赛中有着丰富的经验。

如果中国足协公开招聘人才,你敢去应聘吗?

有这种好事干嘛不去?除非是脑进水啦!中国足协工作有多好,谁干谁知道,不干也能体会得到!

再怎么说,这也是个“公务员”工作,干嘛不去呢!全中国的球迷即使万里挑一,也会比这帮人懂球得多!人家都可以跨行干,为什么我们就不行呢?或许我们去干,比现在还好得多,起码我们也算经历过大浪淘沙,重重搏杀,才能混到今天的地步。在市场经济下,还能有多少人不经历过狂风暴雨,起起落落;能够生存下来的就算很不错啦!

可是在足协干工作,高枕无忧,随你媒体、球迷怎么怼、怎么喷,两耳不闻窗外事,始终稳如泰山!反过来说,在足协干工作,可以极大地提高抗压能力。何乐而不为呢?

精神世界的满足,还不必担心物质的匮乏,在中国足协干工作,何愁没钱花!中国有那么多体育项目,唯独足协不愁钱!大把大把的钞票随便花!无论吃住穿,那样不高人一等!仅有还能借着出国打比赛,周游世界的好工作!

天上掉馅饼,都没这个足协工作来的实在!正如个段子所言“花几个亿,建座桥,塌了,进去几个;而足协呢?”只要不贪财,随便怎么问责,反正中国足球就这个样,底子不行,世界名帅都请过了,不行就不行,那不关足协工作的事啊!活干了,中国足球水平提不上来,那与足协何关!

最自在的是能够充分发挥想象力,避免老年痴呆症。异想天开,今天搞个这政策,明天再搞一个,或许下班前都可以推倒重来,这脑瓜转得多灵快!

总的来说,调侃归调侃,但中国球迷就是对目前的足协工作难言满意,唯有一肚子火气!

拒绝无脑喷子。中国足协不止一次发布公开招聘,就怕众人与我一样,能力不足以胜任足协岗位。例如最近一期招聘:


2019年一月,足协发布公开招聘。此次招聘计划招8人,共涉及7个岗位,分别是

  1. ***办公室-对外联络专员
  2. ***办公室-足改事务管理
  3. 综合部-综合物资管理
  4. 财务部-财务会计(2人)
  5. 女足青训部-综合管理
  6. 会员协会部-会员协会发展与服务
  7. 社会足球部-业务专员

再来看看应聘条件,大部分嘴炮就该绝望了,足协原来真的高不可攀。例如第一个对外联络专员,肯定要求专业对口,要求211外语类院校或985高校毕业,或海外留学毕业,英语必须专业8级以上。这是入门门槛,然后是外海工作经验优先、口译经验优先、五年以上相关工作优先。

再看财务会计,要求211或985财务管理本科以上学历,两年以上企业会计核算经验,有注册会计师或中级职以及会计事务所工作经验优先。这些条件,可以把头条里喷足协无能、业余的99.9%网友过滤掉。

这两个岗位是技术型岗位,那么其他和足球相关的岗位呢?例如女足青训部的综合管理岗,要求35周岁以下,全日制985或211本科以上学历,英语听说读写能力较好,较高的计算机操作操作和文字写作能力,具有足球或体育方面从业经验

这就是足协的***,现在你还有资格瞧不起足协吗?足协是有千般不好万般错,但是这样一个主导全国足球工作、过手资金数以百亿、协会成员数十万的机构,真不是你能高攀得起的。所以,喷足协要注意姿势。

敢不敢去和能否应聘上是两回事,首先肯定敢去!

足协也有很多普通岗位,相信大部分人都能胜任,没什么不敢去的,但中国足协这样的足球国家一级管理机构,岗位要求一定不低,年龄、学历、经历等,可能让许多人根本达不到要求知难而退的。

据说人家财务部会计岗位,要求的是211或985财务管理本科以上学历、两年以上企业会计核算经验,有注册会计师证或会计师证以及会计师事务所工作经验的优先。成千上万做会计的可以看看你符合要求吗?

LZ做了20年以上的财务工作,虽然财务工作业务很熟悉,中国足协的财务工作又能难到哪儿去呢?但基本条件是硬性条件呀,去了也是白去!如果地方足协机构有招聘的,去应聘成功的可能性会更大些。

我相信大多数人看到这个问题,第一反应就是,这样的足协,我凭什么不敢去?你敢去是敢去,只是这其中99%敢去的朋友,足协都不会要你。

足协其实也就是一个企业,一个公司,肯定也是需要多方面的人才,有国家队主教练这样的专业大拿,也有办公室文员这样的基础岗位,所以只要足协进行社招,那干嘛不去试试?

那足协面向社会发布过招聘吗?当然是有的!

2017年1月5日,国家体育总局足球运动管理中心正式注销,足管中心的注销,意味着中国足协与国家体育总局正式“脱钩”。

于是当初脱钩后仅一周时间,中国足协就曾在***上发布招聘公告,将面对社会公开招聘。

而在2019年1月份,足协也曾面向社会公开招聘过。

在足协历次的社招中,技术部、竞赛部、青少部、国管部、规划法务部、财务办、综合部、外事部、社会发展部、裁判办都曾招人过。

即便中国球迷们对足协有再多的不满,你也不能否认,中国足协是国内足球领域的权威部门

所以咱们先放下对足协的成见,用正常的思维来想想,这样的权威部门,对员工的要求有多高?

想要成为足协的正式员工,这就和在网上发表一下对足协的看法完全不一样了。985、211、一些岗位还需要精通英语或者其他外语,这些应该是学历方面的基础要求了吧。

作为足协的员工,你对足球总不能一无所知吧,那么多中国球迷对足协抱有怨言,那么抗压能力、心理素质你必须得强吧?

我们以足协2019年招聘的对外联络专员来举例,这个岗位的职责和要求如下:

◆ 职责:负责协会主要领导涉外联络协调工作;负责协会领导有关国际事务管理协调工作;承担办公室日常事务协调和文秘工作;完成领导交办的其他工作。

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