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wasd8456 7 2024-10-12 23:16:23

  1. 九眼楼风景区历史?
  2. 如何在职场中谨言慎行,避免被人出卖?

九眼楼风景区历史?

九眼楼自然风景区位于四海镇东南9公里的火焰山主峰之上,为万里长城之上建筑规模最大规格最高的敌楼。 九眼楼为正方双层建筑,因每边有9个瞭望孔而得名。

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     《北京市延庆县地名志》记载:九眼楼为明嘉靖二十(公元1543年)巡抚都御史王仪建,中间有大小红门,西至岔道羊头山,东至四海冶,长160华里,设五口,红门左右修墩14座。据此考证,九眼楼距今已有450多年的历史。

      九眼楼所处地理位置险要,是宣(今宣化)、薊(蓟州,今北京)、昌(今昌平)三个军事重镇接点,是内外长城的交汇处,所以,九眼楼有其重要的军事意义

九眼楼初建年代不详。明成化二年(1466年)即有该处有墩台的记载,不过当时只是一个小墩。《明实录宪宗实录》记载,成化二年七月,翰林院提督四夷馆吏部郎中刘文在《陈边务便益四事》中奏到“永宁四海冶旧设马营哨嘹一堡,此堡东南山上一小墩名镇南墩(在黑坨山下),南接腹里又一小墩(即现九眼楼),旁有平谷,山低涧浅,略填薪刍可度人马,上墩,一目直见京畿。今宜相度紧要隘口修垒高监,则于御守之备,不为无捕。奏上,命兵部参酌行之。”

九眼楼为砖石砌筑的空心敌台,而空心敌台是在100多年后的隆庆三年(1569年),由蓟辽总督谭纶上疏,开始在蓟、昌二镇修筑的。蓟昌二镇空心敌台于隆庆五年修筑完毕。万历元年至三年,蓟昌二镇增筑敌***工,“万历三年正月辛酉钦赏总督蓟辽侍郎杨兆、巡抚都御史杨一鹗、都督戚继光、总兵杨四畏、兵备宋守约等,副总兵陈勋,都司刘德温等银币各有差,叙增建蓟、昌敌台功也”。这期间九眼楼属宣镇管辖。宣镇修筑空心敌台应始于万历三年以后,由此推测九眼楼空心敌台应是万历三年(1575年)以后改建的,万历四十六年进行过修缮,即九眼楼营盘遗址城门门匾上“万历岁次戊午(1618年)秋吉旦”落款的时间,已经距谭伦主持修建空心敌台近50年了。清代九眼楼被称为御靖北台,镇南墩被称为镇塞墩。

如何在职场中谨言慎行,避免被人出卖?

谨言慎行语出处《礼记·缁衣》:

“君子道人以言,而禁人以行,故言必虑其所终,而行必稽其所敝,***谨于言而慎于行。”

谨、慎:小心,慎重;言语行动小心谨慎。

谨言谨行是在职场中为人处世的又一重要准则。

大家都应该知道“祸从口出”这个词是什么意思

鬼谷子说的“圣人谋之于阴”也是这个道理,说的是圣人应该言行谨慎,做事低调。

连圣人都如此了,更何况我们普通人呢。

本身职场就如战场,要是不谨言慎行,就会非常容易百病从口入,百祸从口出。

那我们如何谨言慎行:

1.不随意向别人抱怨自己的不满

谢邀。职场谨言慎行应该说是对的,但是不能逢场作戏,该说的一定要说,该做的一定要做。正能量的话要敢说,正儿八经的事要敢做。

有句话叫"群众的眼晴是雪亮的",无论你做什么事说什么话,只要你处于公心,就不怕被出卖,那怕你对领导的意见。相信正直的领导能辨别和理解,大多数职工都会支持认可。

所谓谨言慎行,要注意不能随口乱说,恶语伤人,挑拨离间,无事生非。不能做有损单位利益的事,不能争权夺利、损人利己。

所以,在职场的态度很重要,否则,你一定会很累,谨记:心底无私天地宽。

不管在大企业还是小企业,人际关系都是非常重要的,因为人与人的交际不是靠感情,而是靠各种工作建立起来的利益关系,利益是不稳定的,所以利益建立起来的关系很脆弱,只要利益有波动,利益相关方的关系就会有异动。只要身在职场,大多数人都希望自己能够稳步上升,获得老板的提拔,能体现自己的价值,越往上,岗位越少,价值越高,竞争就越激烈。所以职场中勾心斗角的事情不在少数,所以,合理的处理人际关系,保护自己,逐渐提升对每个人都非常重要。

首先,要先保护好自己

我们先不要争着拔头筹,先保护好自己让自己不容易被打倒。这就需要我们注意:

1、做好本职工作,不要主动帮人做事。做事积极主动是企业倡导的,但有时候,在工作上,你帮了一个人,别人不会感激你,反而会认为你在抢他的功劳,会因此记恨你,所以不要多管闲事,先做好自己的,等到别人求助,所以适时帮忙,不要做职场活雷锋,可以说,某某,我现在正好空,你有什么事需要帮忙可以叫我。

2、保留自己的实力。工作中,不要将自己所有的优势都展示出来,俗话说,知己知彼,对方知道你所有能做的,对你来说不是好事。比如领导说,某某客户很难搞定,同事马上向领导推荐你,说你有亲戚是跟这个客户有关系等等,做成了好说,万一不成功呢?

3、不要谈论与工作、领导相关的话题。很多人都喜欢聚在一起说工作难做,某某领导不好,领导的八卦消息等等,这样的场合最好少参与,说不定哪一天会成为自己职场发展的绊脚石。

其次,要在枪林弹雨中成长

遇到人际关系复杂的公司或者别有用心的同事,不要觉得太烦躁,以离职来解决问题,这不是解决,是逃避问题。要以乐观的心态面对,把这个当做锻炼自己的机会,用眼睛多看,用脑子多思考,不断总结经验,让自己变强壮起来。只有自己强壮,才可以减少别人对自己的伤害。

最后,不要做伤害别人的事

我们在工作中保护自己没有问题,但不要主动去陷害别人;虽然想要更高的职位需要具备厉害的心计,但是前提是,你是一个正直、积极向上的人。因为更高的位置会影响更多的人,上梁不正下梁也会歪。所以,要保证自己的言行一致。另外,人都是变化的,可能你今天陷害的人,某一天比你更强大,反过来陷害你,这样就更加得不偿失了。

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