腾讯的产品策划/运营职位主要是：
1、腾讯、阿里等巨头的产品策划、运营岗位相对做事更精细一些，专人专岗；而诸如树熊网络等广大初创、A轮B轮互联网公司，同样岗位负责事情相对粗犷一些。
2、产品策划，俗称的PD岗位，与PM 产品经理属于一个体系，即对产品的功能等进行设计，包括一个产品要实现什么功能，怎么去实现，需要增加什么功能，该用什么样子的表现形式等等。字面讲，就是思考规划。
3、产品运营，俗称PO，在大公司会区分的明显一些，小公司内，PO和PD的区分并不十分明显，运营人员很多也会负责产品的一些策划。
4、产品运营，更多的是考虑如何鼓励用户参与，继而为公司获得盈利。也就是运作营收，包括如何吸引更多的用户访问、如何引导用户注册、购买、转化，如何推广产品，如何增强用户粘性，提高活跃度，涵盖范围比较广阔，涉及到社区运营、用户运营、产品运营、内容运营等等不同倾斜点，但本质不变，都是为了能够获得更多的用户和利益。
5、互联网变化很快，岗位内容也经常有调整和侧重点。楼主不妨去腾讯、阿里巴巴、树熊网络、51***、19楼等不同类型的互联网公司，看看招聘岗位介绍，以便更加了解清楚 不同类型公司同一岗位的不同职责。
相对来说，有些基础的功课应该有个牢固的基础。
1、数学。国内策划数学差的比比皆是，缺少良好的逻辑能力，那永远也无法真正开始自己的设计。
2、语文。文字表达和口头表达能力在任何时刻都是最重要的技能。我面试过的人大部分都不合格。
3、计算机。除非从事桌面游戏设计或者卡牌游戏设计，计算机已经是必不可少的技能之一了，特别是目前大多数游戏都基于计算机，学习足够的软件知识是必须的。
4、艺术。审美无法短时间培养，多看各种东西可以增加自己的判断力。海报、绘画、雕塑、建筑、***、摄影。越多越好。以上是很重要的因素，当然，其他的学科也很重要。经济学：针对宏观和大环境的思考方式，对于交换的理解，以及大型游戏中的各种必要思考能力。心理学：其实我原来想说心理学和行为学，因为单独拿心理学出来说事是没意义的。可惜国内的行为学真的很滞后，学习资料得去看外文资料。天文、地理、民俗、神话、生物、化学、物理、通信、……，圆满了。我说的一点也不夸张，策划是精英行业，永远只有一个人在做决定。只想混个日子什么的，那应该是很不容易的。祝题主一切顺利！
1-找准目标游戏
例如期望入职MMO仙侠类的游戏，可以先去应用市场根据分类找到排行前列的游戏
2-初步体验，写游戏分析报告
从0开始进行游戏体验，认真分析新手流程和各个系统，写出自己的感想
PS:几乎市面上所有游戏，新手流程的打磨程度都是最高的
3-充分游戏，做出游戏框架图
体验游戏7~15天后可以进行游戏框架，列出开放的系统和各系统的产出、消耗、定位。例如装备洗炼，消耗装备洗炼石，产出途径是洗练副本，定位是游戏前期。尽可能的让框架全面。
4-作出简历，新人的简历可写游戏经验，包括对之前游戏的体验程度，特别是充值。HR小姐姐对于大R玩家可是很友好的哦。
业内也有一句话，“钱都不充的策划，怎么能做出让其他人充钱的游戏？”
