举办歌唱比赛是企业组织开展企业员工文化休闲活动的一种重要的方法，也是广大企业员工参与文化活动的一种常见的，自娱自乐的好形式。
一方面它有利于丰富企业员工的精神文化生活，给员工们自我表现的机会，提高才艺水平，另一方面有利于增强广大企业员工的参与意识，树立积极乐观的生活态度，促进个人与集体的共同发展。
实际上，在不同的企业有不同的名称：
1、小型企业一般没分的那么系统，一般都是行政部门负责这个事情，叫办公室或者是综合管理部或者是管理部；
2、中型企业组织架构分的比较细，有的企业已经有了策划部，那么组织这类活动的就是策划部，或者办公室，或者行政部，不过比较复杂的大型活动通常都是多个部门协同组织的；
3、大型企业集团下面通常都有很多分支机构，如果是集团层面组织活动，那么通常是总裁办或者集团行政部来进行协调，各个分支机构负责具体的赛事组织。
开展企业竞赛活动的激励机制由以精神奖励为主、物质奖励为辅向两者并重转变。在市场经济条件下，就要体现市场经济体制下的激励手段和措施，对涌现出来的先进个人，既要有荣誉，又要给予相应的报酬和奖励，这样更有利的体现职工的价值和提高职工的积极性和创造性，真正让职工将企业作为生活的一部分和家庭的一份子
企业技能竞赛的含义是为了提高企业员工的技能水平，提升企业的整体竞争力，提高企业的经济效益。
参加技能竞赛的企业员工意义是可以提高自身的技能水平，提升自身的能力，为企业的发展做出贡献。
回答如下：企业竞赛的意义和含义是指在市场经济环境下，不同企业之间为了争夺有限的***和市场份额而展开的竞争活动。
1. 促进企业创新和进步：竞争迫使企业不断进行技术创新、产品创新和管理创新，以提高产品质量、降低成本、提高效率和服务质量，从而推动企业不断进步和发展。
2. 激发市场活力和竞争优势：竞争可以激发市场活力，促进市场供求关系的平衡，提高产品质量和服务水平，同时也能够推动企业形成自身的竞争优势，提高市场占有率和竞争地位。
3. 优化***配置和提高效率：竞争可以促使企业在***配置和利用方面更加合理和高效，通过竞争，***将流向效率更高的企业，从而优化***配置，提高整体经济效益。
4. 激发员工积极性和创造力：竞争可以激发员工的积极性和创造力，使他们更加努力地工作和学习，以应对竞争压力，从而提高企业的竞争力和创新能力。
5. 提高消费者***和选择权：竞争可以提供更多的产品和服务选择，促使企业提供更好、更优质、更具性价比的产品和服务，从而提高消费者的***和选择权。
总之，企业竞争是市场经济的基石，它能够推动企业创新和进步，激发市场活力，优化***配置，提高效率，激发员工积极性和创造力，提高消费者***和选择权，对于推动经济发展和社会进步具有重要意义。
企业竞赛是指企业之间在市场上进行的竞争活动。它具有以下几个意义和含义：
1. 促进创新和进步：竞争激发了企业的创新能力和进取精神，推动企业不断寻求新的产品、技术和管理方法，从而提高企业的竞争力和市场地位。
2. 优化***配置：竞争迫使企业在有限的***下进行选择和配置，促使企业更加高效地利用***，提高***利用率，实现***的最优配置。
3. 提升产品质量和服务水平：竞争使企业不断提升产品质量和服务水平，以满足消费者的需求和期望，提高消费者的满意度，从而增加市场份额和竞争优势。
4. 降低产品价格：竞争迫使企业降低产品价格，以吸引消费者购买，增加销量和市场份额。这对消费者来说是有利的，可以享受到更低的价格和更多的选择。
