《“十四五”体育发展规划》日前正式发布，全文总共3万余字。
《“十四五”体育发展规划》点明了2035年体育强国建设远景目标和“十四五”时期体育发展的主要目标，指明了发展方向。
远景目标是公司存在的根本原因，反映了公司发展的终极方向。远景目标回答了“我们想成为什么”的问题。它的一个重要性质就是，人们始终朝着这个方向努力，但也许永远也不会完全实现这个目标。
为什么永远不会完全实现的目标对公司非常重要呢，这是因为公司需要不断激励员工，推动企业向前发展。而仅仅靠利润不足以激励人们，管理者和雇员共同制定的远景目标反映了他们对自己未来的憧憬，反映了共同的利益。
—经济实力、科技实力、综合国力将大幅跃升，经济总量和城乡居民人均收入将再迈上新的大台阶，关键核心技术实现重大突破，进入创新型国家前列。
——基本实现新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化，建成现代化经济体系。
——基本实现国家治理体系和治理能力现代化，人民平等参与、平等发展权利得到充分保障，基本建成法治国家、法治***、法治社会。
——建成文化强国、教育强国、人才强国、体育强国、健康中国，国民素质和社会文明程度达到新高度，国家文化软实力显著增强。
——广泛形成绿色生产生活方式，碳排放达峰后稳中有降，生态环境根本好转，美丽中国建设目标基本实现。
——形成对外开放新格局，参与国际经济合作和竞争新优势明显增强。
——人均国内生产总值达到中等发达国家水平，中等收入群体显著扩大，基本公共服务实现均等化，城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小。
——平安中国建设达到更高水平，基本实现国防和军队现代化。
——人民生活更加美好，人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展。
远景规划是企业理念的一部分,它阐述的是企业所能达到的未来理想状况。远景规划不同于目标,它不仅有助于人们决定自己的奋斗目标,更重要的是它具有激励和指导作用,它能给人以希望,使人们相信自己的能力,促使人们不断地进取。
企业远景规划具有导向和激励等功能。
很简单的一个问题，用不着什么高大上的回答：首先让基层有地方、有时间、有热情去开展基础足球；第二规范职业联赛。实际上，我们搞足球太功利，忽略了足球本身对人的教育和教化作用。
谢谢邀请。这是一个老生常谈的问题，年年讨论，年年遗憾，关键是没有从根本上解决问题。扩建俱乐部，归化外援，高薪请教练，这都是皮毛上的东西。看似动静不小，投资也很大，收效却甚微。主要原因，就是没有抓住问题的重点和中心。这个重中之重，就是青少年后备力量的培养。巧妇难为无米之炊，仅仅依靠国内廖廖可数的老骥来栿枥，纸上谈兵，只能说是个笑话了。中国足球要想有所作所为，必须摒弃急功近利的思维，从娃娃抓起，从培养好苗子入手。从放下足校盈利的目的，让有天赋却无钱入足校的孩子们能踢上球。只要有了这样的足球氛围，还怕中国足球不能走出泥淖，创造出奇迹？谢谢！
中国足球的不正常是因为“把输球当正常”，说到底还是体制问题和观念问题，中国式教育从来都是从实用主义出发，不鼓励孩子从兴趣出发，如果不能从孩提时发现那些对足球有兴趣的苗子，是没有任何希望的，再有就是中国的足球基本属于贵族项目，家里没钱、没势力，即使你水平再高，也基本没有机会进入高级别的联赛，更不要提国家对级别的联赛了，因为那里是一个旱涝保收的地方，所以才会出现不用努力踢球就可以活的很好，这是一种奇怪的现象。
***如全部***用奖励制，用成绩说话，没有成绩就饿着，那么那些爱好足球，水平高的孩子才有可能参与进来，凭的是水平、能力和兴趣。前提是要在基层有这样的人才训练基地，很多事情都是从娃娃起培养出来的，缺少好的培训基地，再好的苗子也出不来，体能、观念、技术哪一个都需要童子功。
接下来就是改变教育观念，不能歧视喜爱运动的学生，唯考试成绩论，龚自珍的“不拘一格降人才”不能只是说说，一个善于发现的伯乐非常重要，现在的老师们需要反思，孔子的“因材施教”，不过不懂可以查查字典，不能光想着考高分，自己得收益，还要考虑孩子的未来，找到适合他们发展的方向，这样他们会在长大后，记得老师的好。
如果把现在用在足协和国足身上的钱，发展全民足球运动，尤其是一个贫苦地区的孩子，用先进的教学理念和科学训练手段，挑选出来的孩子应该错不了。
只有这样重新来过，才能有机会，否则凭现在的体制，想出头，也就想想而已。
